* Recrutement

Voici quelques éléments pour vous guider dans vos recherches, tout d'abord vous pouvez vous procurer la liste des assistantes maternelles auprès du RAM, de la PMI et sur le site du conseil général, ou n'hésitez pas à demander autour de vous le bouche à oreilles fonctionne bien.

Comment vous y prendre ?

- Sélectionner les assistantes maternelles qui paraissent le mieux vous convenir (proche de votre domicile ou de votre travail, âge des enfants gardés, horaires ...).

- Prenez contact par téléphone et proposez lui un rendez-vous pour une première rencontre. Le rendez-vous pris, allez-y avec votre enfant.

- N'hésitez pas à rencontrer d'autres assistantes maternelles pour mieux comparer.

- Rencontrez une seconde fois l'assistante maternelle qui vous intéresse pour affiner votre entretien.

Les questions à poser :

- Comment se sont passés les contrats précédents ?

- Quel nombre d'enfants garde-t-elle et leur âge ?

- De quel espace disposent les enfants pour jouer ?

- Parlez avec elle de l'organisation des journées : repas, sorties, sieste, activités...

- Où dorment les enfants accueillis ?

- N'hésitez pas à exprimer les points auxquels vous tenez.

Quelles observations chez l'assistante maternelle, les indices favorables ?

- Vous sentir en confiance.

- La façon dont l'assistante maternelle vous accueille.

- Le contact chaleureux.

- Une voix souriante et agréable.

- Une assistante maternelle qui prend son temps pour bavarder avec vous.

- Observer sa façon de regarder et de parler à votre enfant.

- Observer son cadre de vie, son logement, sentir l'atmosphère qui règne dans la maison.

- Quelles relations elle noue avec les enfants dont elle s'occupe.

Les vérifications avant l'embauche :

- L'assistante maternelle doit être agréée par le département.

- L'assistante maternelle doit avoir une assurance professionnelle et aussi une assurance spécifique pour son véhicule.